מנהל/ת תחום (תגמול ותמרוץ)

השכלה אקדמית בהנדסה תעשייה וניהול רצויה התמחות בניתוח מערכות מידע ו/או ניהול פרויקטים ושיטות ו/או ניהול הייצור. רצוי תואר שני במנהל עסקים, כלכלה, לימודי עבודה וייעוץ ארגוני. רשיונות: תנאי לאיוש המשרה – אישור על רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים. השלמת אישור על רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות. ניסיון תעסוקתי: ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: 1. ניתוח, אפיון ושיפור תהליכי עבודה ונהלים ארגוניים (ארגון ושיטות), לרבות מיפוי ותכנון תהליכים עסקיים, זיהוי צווארי בקבוק והטמעת שינויים תהליכיים / טכנולוגים. 2. פיתוח, יישום או הפעלה של מנגנוני תגמול ותמרוץ מבוססי תפוקות/יעדים, לרבות חישובי פרמיה או שכר עידוד; 3. בנייה, הטמעה וניתוח של מדדי ביצוע (KPI), תפוקות, איכות ופריון. 4. פיתוח הליכי הנדסת נתונים / סקירות אנליטיות לצרכים ניהוליים, לשימור וייעול הידע הארגוני ולצרכי תקינה. 5. תכנון פונקציונאלי של מערכות, לרבות אפיון דרישות עסקיות ותהליכיות ותמיכה בהטמעתן. לבעלי תואר ראשון 4 שנות ניסיון כמפורט לעיל. לבעלי תואר שני 3 שנות ניסיון כמפורט לעיל. כישורים ונתונים נוספים: הכרת החוקים והתקנות בנושא שיטות שכר-עידוד בשירות המדינה. ידע במערכות ממוחשבות. התנהלות במספר פרויקטים במקביל מול ממשקים מרובים. יכולת עבודה בצוות. יכולת ניהול וארגון. יכולת עבודה עצמאית, כתיבה, הצגת מסמכי עמדה והשתתפות. כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה. הערות: מסמך זה כתוב בלשון סתמית על פי כללי השפה העברית ופונה לנשים וגברים כאחד.