דילוג לתוכן
מכרז פשוטהתראות

מנהל/ת ענף (או"ש תגמול תמרוץ)

שירות עיבודים ממוחשבים· תמרוץ תגמול

עוד 9 ימים · 29.10.2026נותרו 9 ימים ו-22 שעות

פרטי המכרז

הגוף המפרסם
שירות עיבודים ממוחשבים
מספר מכרז
145201
סוג
מכרז פומבי
סטטוס
פתוח (במקור: מכרז פומבי)
מועד אחרון להגשה
29.10.2026
תאריך פרסום
15.10.2026
מיקום
ירושלים · ירושלים והסביבה
דירוג
012 מהנדסים
דרגות
36–39
היקף משרה
100%

בקצרה

מבוקש מנהל/ת ענף (או"ש תגמול תמרוץ) לביצוע פעולות בתחום ארגון ושיטות, בדגש על הטמעת מודלים למדידת ביצועים ושיפור תהליכי עבודה, כולל מדידת תפוקות, סקרי שירות, עבודה על מנגנוני תגמול ותמרוץ וחישובי יעילות ופרמיה, בהיקף משרה של 100%, דרגות 36–39. תנאי סף: השכלה אקדמית בהנדסה תעשייה וניהול (רצויה התמחות בניתוח מערכות מידע, ניהול פרויקטים או ניהול הייצור), ורישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים שיש להמציא עד 48 שעות לפני כינוס ועדת הבוחנים. לקליטה בדרגה זו לא נדרש ניסיון תעסוקתי קודם. מועד אחרון להגשה: 29.10.2026, בשעה 23:59.

הסיכום נוצר אוטומטית; הגרסה המחייבת היא מסמכי המכרז באתר הגוף המפרסם.

דרישות התפקיד ותנאי סף (כפי שפורסמו)

השכלה אקדמית בהנדסה תעשייה וניהול, רצויה התמחות בניתוח מערכות מידע ו/או ניהול פרויקטים ושיטות ו/או ניהול הייצור. רצוי תואר שני במנהל עסקים, כלכלה, לימודי עבודה וייעוץ ארגוני. רשיונות: תנאי לאיוש המשרה – אישור על רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים. השלמת אישור על רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות. *ניסיון תעסוקתי: לקליטה בדרגה תחילית זו לא נדרש ניסיון קודם. כישורים ונתונים נוספים: הכרת החוקים והתקנות בנושא שיטות שכר-עידוד בשירות המדינה. היכרות עם מערכות ממוחשבות. יכולת להתנהלות במספר פרויקטים במקביל. יכולת עבודה בצוות. יכולת תיאום וארגון. כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה. הערות: עיסוק זה הינו חלק ממסלול קידום מתח דרגות 36-39 למתח דרגות 38-40, בכפוף לעמידה בהצלחה בוועדת קידום שתכלול את התנאים המצטברים שלהלן: 1.הערכת עובדים חיובית (מעל ממוצע יחידתי). 2.השתתפות ועמידה בהצלחה של העובד בהכשרה מקצועית מטעם יחידת התגמול והתמרוץ באגף הממונה על השכר. 3.הוועדה תבחן את העובד בסוגיות מקצועיות בתחום עיסוקו ועמידה ביעדים מקצועיים כדוגמת יכולת ביצוע חישובים והתאמת שיטות. מסמך זה כתוב בלשון סתמית על פי כללי השפה העברית ופונה לנשים וגברים כאחד.

מסמכים

הקבצים נשארים באתר הגוף המפרסם; אנחנו רק מקשרים אליהם.

מה השתנה

  1. נוסף לאתר

    15.10.2026, 17:07

הגרסה המחייבת היא הפרסום הרשמי. המידע כאן נאסף מאתר המשרות של נציבות שירות המדינה ומוצג לנוחות בלבד. לפני הגשה בדקו את המועדים, התנאים והמסמכים בעמוד הרשמי. לעמוד הרשמי

עודכן אצלנו 19.10.2026, 16:07. דיווח על טעות או בקשת הסרה