מנהל/ת תחום (צמיחה)

דרישות המשרה: השכלה: תואר אקדמי (*) (*) זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך. ניסיון: לבעלי תואר ראשון- 4 שנות ניסיון. לבעלי תואר שני - 3 שנות ניסיון. ניסיון מקצועי לפחות באחד או יותר מהנושאים הבאים: 1. גיבוש או הובלת אסטרטגיה כלכלית, עסקית או ארגונית. 2. ניהול פרויקטים בתחומי הכלכלה, מדיניותהתעשייה או החדשנות. 3. פיתוח וכתיבת תוכניות עבודה או כלי סיוע לקידום צמיחה כלכלית. 4. ליווי וקידום קהילות חדשנות, אקוסיסטם או שיתופי פעולה רב-מגזריים. כישורים ונתונים נוספים: יכולת תכנון, ארגון וניהול משימות מרובות ממשקים. כושר ביטוי בכתב ובעל פה בעברית. יכולת עבודה עצמאית ורתימת שותפים. *הערה: בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012- ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרת ההנדסאים והטכנאים, למשרות בדירוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמאית כללית רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים/ טכנאים הרשומים בפנקס ההנדסאים/ טכנאים. במקרה זה נדרשים הנדסאים ל -5 שנות ניסיון וטכנאים ל -6 שנות ניסיון בתחומים המפורטים לעיל, כאמור בפסקה 11.131 בתקשי"ר. בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי. עובד מתוך שירות המדינה אשר דורג זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי. השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות.