מנהל/ת תחום (קשר עם משרדי ממשלה, צה"ל וא

תנאי סף השכלה: השכלה אקדמית(*)(**)(***) ניסיון: לבעלי תואר ראשון - 4 שנות ניסיון לבעלי תואר שני - 3 שנות ניסיון ניסיון מקצועי בשניים או יותר מבין התחומים הבאים: 1. ניהול פרויקטים בגופים ציבוריים ו/או במשרדי ממשלה ו/או רשויות מקומיות ו/או גופים חינוכיים. 2. גיבוש מדיניות ו/או כתיבת מסמכי מדיניות. 3. גיבוש תוכניות עבודה ובקרה על תהליכי העבודה. שנות הניסיון הנן בחופף או במצטבר. כישורים אישיים ונתונים נוספים רצויים: חריפות מחשבה, הבנה מהירה של תהליכים ויכולת גבוהה של עיבוד מידע מסוגים שונים והסקת מסקנות ממנו יכולת הובלת תהליכים מקצה לקצה בעל/ת ראייה מערכתית יחסי אנוש מעולים ידע ו/או ניסיון בהפעלת מחשבים. ידיעת השפה העברית על בוריה. כושר לשקול ולשפוט במסגרת התפקיד. כושר לניהול צוות יכולת לקיים יחסי עבודה תקינים. כושר ביטוי בכתב ובע"פ. הערות (*)זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך. (**)א. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים,למשרות בדרוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים טכנאים מוסמכים. במקרה זה נדרשים הנדסאים וטכנאים לשנות ניסיון בתחומים המפורטים בעיסוק, כאמור בפסקה 11.131 בתקשי"ר. הנדסאים וטכנאים ידרשו להציג ניסיון לפי הפירוט להלן: להנדסאים מוסמכים - 5 שנות ניסיון כמפורט לעיל. לטכנאים מוסמכים - 6 שנות ניסיון כמפורט לעיל. ב. בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי. עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דרוגו המקצועי. ג. השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות. (***)בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום ט"ז בשבט התשפ"ג (07 בפברואר 2023), עדכון ה' אדר תשפ"ו (22 בפברואר 2026) בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בינמשרדי למשרה זו, ככל ועומדים בתנאים המצטברים הבאים (סעיף 5.ג. להנחיה): 1. בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות. 2. בעל/ת ותק של 20 שנים לפחות ברצף בשירות בעת הגשת המועמדות וכל עוד הנחיה זו בתוקף. 3. העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנים עד מועד גיל פרישת חובה לגמלאות משירות המדינה על-פי חוק גיל פרישה, התשס"ד- 2004. 4. עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול מהנדרש לדרגה התחילית המקבילה בדרוג המינהלי במשרה זו, כמפורט בסעיף 11.131(ג) בתקשי"ר (טבלה: פנימי ובין-משרדי), בהתאם לפירוט הבא: למשרה במתח דרגות 40-42 בדרוג המח"ר נדרשות 16 שנות ניסיון מקצועי 5. עמידה ביתר דרישות הסף של המשרה. 6. עובדים בעלי ציון 5 ומעלה בהערכת עובד בשנתיים מתוך שלוש השנים האחרונות. 7. עובדים שקיבלו המלצה לקידום בחוות דעת הממונה הישיר הנוכחי במסגרת הערכת העובדים. מסמך זה כתוב בלשון סתמית על פי כללי השפה העברית ופונה לנשים וגברים כאחד".