מנהל/ת תחום (משכורת)

דרישות סף: השכלה: *השכלה אקדמית באחד או יותר מהתחומים הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, כלכלה/מינהל עסקים עם התמחות בחשבונאות, חשבונאות במסגרת תואר דו-חוגי או רו"ח בעל רישיון ממועצת רואי החשבון בישראל. ניסיון: לבעלי תואר ראשון - 4 שנות ניסיון לבעלי תואר שני - 3 שנות ניסיון ניסיון בתחומים כספיים או כלכליים. *ניתן למנות שנות ניסיון לפני מועד קבלת התואר/רישיון. כישורים ונתונים רצויים: הכרות עם מערכת עיבוד נתונים ממוחשבת לניהול שכר. הכרות עם החוקים, ההסכמים והתקנות הקשורים בתפקיד. הערות: *זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך **עד ליום 31.12.27 יוכלו לגשת למכרז פנימי/בינמשרדי עובדים בעלי השכלה אקדמית כללית שהינם בעלי ניסיון מוכח ביחידת משכורת כמספר שנות הניסיון הנדרשות לתפקיד ובוגרי קורס חשבי שכר *** בהתאם לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012, ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת, הרשום/ה בפנקס ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, רשאי/ת להתמודד במכרזים בדירוג האקדמאים בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית. במקרה זה הניסיון הנדרש מטכנאי/ת מוסמך/ת הוא של 6 שנים בתחומים המפורטים לעיל, ומהנדסאי/ת של 5 שנים בתחומים המפורטים לעיל. בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר נבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי. עובד מתוך שירות המדינה אשר דורג זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דרוגו המקצועי.