דילוג לתוכן
מכרז פשוטהתראות

מנהל/ת תחום עיצומים והתראות מינהל (מזון)

משרד הבריאות· אגף בכיר אכיפה ועיצומים

עוד יומיים · 21.10.2026עוד יומיים

פרטי המכרז

הגוף המפרסם
משרד הבריאות
מספר מכרז
144797
סוג
מכרז פומבי
סטטוס
פתוח (במקור: מכרז פומבי)
מועד אחרון להגשה
21.10.2026
תאריך פרסום
7.10.2026
מיקום
ירושלים · ירושלים והסביבה
דירוג
011 מח"ר
דרגות
40–42
היקף משרה
100%

בקצרה

מבוקש מנהל/ת תחום עיצומים והתראות מינהל במערך הרגולציה המשקית במזון ותמרוקים במשרד הבריאות, לסיוע בהטלת עיצומים כספיים והתראות מנהליות, בקרה על שרשרת הגבייה, ריכוז ערר ועבודת מודיעין. תנאי הסף: השכלה אקדמית; לבעלי תואר ראשון 4 שנות ניסיון ולבעלי תואר שני 3 שנות ניסיון בתחומים כגון ריכוז פרויקטים, כתיבת מדיניות, עבודת מטה, תחום מזון ו/או תמרוקים או פיקוח ותחקור, מתוכם לפחות 2 שנות ניסיון באכיפה מנהלית/פלילית, משפטית או בפיקוח מזון/תמרוקים. מועד אחרון להגשה: 21.10.2026 בשעה 23:59. דירוג 011 מח"ר, דרגות 40–42, היקף משרה 100%.

הסיכום נוצר אוטומטית; הגרסה המחייבת היא מסמכי המכרז באתר הגוף המפרסם.

דרישות התפקיד ותנאי סף (כפי שפורסמו)

דרישות סף השכלה: השכלה אקדמית*. ניסיון: לבעלי תואר ראשון- 4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: 1. קידום או ריכוז פרויקטים/תהליכים. 2. גיבוש וכתיבת ניירות מדיניות וניירות עמדה. 3. עבודת מטה לרבות פעולות תיאום, מעקב ובקרה. 4. תחום מזון ו/או תמרוקים. 5. תפקידי פיקוח ותחקור. לבעלי תואר שני- 3 שנות ניסיון כנ"ל. מתוך כלל שנות הניסיון, לפחות 2 שנות ניסיון באכיפה מנהלית / פלילית או בעבודה משפטית או בפיקוח מזון / תמרוקים. רצוי ניסיון קודם בתחום מזון או תמרוקים, בהתאם לתחום עיסוק המשרה. רצוי ניסיון בתפקיד ניהולי. דרישות רצויות נוספות ידע: הכרת מערכת הבריאות בישראל ודרכי פעולתה במערך המשקי במזון ותמרוקים. הכרת החוקים, התקנות והנהלים הקשורים לתחומי האחריות בתפקיד. ידע באכיפה מנהלית והיכרות עם מנגנוני פיקוח ואכיפה. שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת לרבות כלי office ומערכות מידע. שפות: ידיעת השפות העברית והאנגלית ברמה גבוהה כדי ביטוי בכתב ובע"פ וכדי קריאה של ספרות מקצועית. כישורים אישיים: כושר ניהול, תיאום וארגון. למידה עצמאית של נושאים חדשים. יוזמה ויכולת רתימה לשיתופי פעולה. יכולת פיקוח ובקרה. יכולת לניתוח והערכה של ממצאים מקצועיים. יכולת הנעת צוות עובדים. יכולת הדרכה והנחייה. גמישות ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות. ייצוגיות ואסרטיביות. כושר לשיקול ולשיפוט במסגרת התפקיד. יחסי אנוש טובים. הערות * זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך. * א. בהתאם לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012, ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמכ/ת, הרשומ/ה בפנקס ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, רשאי/ת להתמודד במכרזים דירוג האקדמאים בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית. במקרה זה הניסיון הנדרש מטכנאי/ת מוסמכ/ת הוא של 6 שנים בתחומים המפורטים לעיל, ומהנדסאי/ת של 5 שנים בתחומים המפורטים לעיל. ב. בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחרו למשרה ידורגו בדירוג המנהלי. עובדים מתוך שירות המדינה אשר דורגו זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאים יהיו לשמר דירוג זה. * בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום ט"ז בשבט התשפ"ג (07 בפברואר 2023), בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בינמשרדי למשרה זו, ככל ועומדים בתנאים המצטברים הבאים (סעיף 5 ג. להנחיה): 1. בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות. 2. בעל/ת ותק של 20 שנים לפחות ברצף בשירות בעת הגשת המועמדות וכל עוד הנחיה זו בתוקף. 3. העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנים עד מועד גיל פרישת חובה לגמלאות משירות המדינה על-פי חוק גיל פרישה, התשס"ד-2004. 4. עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול מהנדרש לדרגה התחילית המקבילה בדרוג המינהלי במשרה זו, כמפורט בסעיף 11.131 נסמן (ג) בתקשי"ר (טבלה: פנימי ובין-משרדי), בהתאם לפירוט הבא: (א) למשרה במתח דרגות 36-38 בדירוג המח"ר נדרשות 4 שנות ניסיון מקצועי. (ב) למשרה במתח דרגות 37-39 בדירוג המח"ר נדרשות 6 שנות ניסיון מקצועי. (ג) למשרה במתח דרגות 38-40 בדירוג המח"ר נדרשות 10 שנות ניסיון מקצועי. (ד) למשרה במתח דרגות 39-41 בדירוג המח"ר נדרשות 12 שנות ניסיון מקצועי. (ה) למשרה במתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר נדרשות 16 שנות ניסיון מקצועי. 5. עמידה ביתר דרישות הסף של המשרה. 6. עובדים בעלי ציון 5 ומעלה בהערכת עובד בשנתיים מתוך 3 השנים האחרונות. 7. עובדים שקיבלו המלצה לקידום בחוות דעת הממונה הישיר הנוכחי במסגרת הערכת העובדים.

מסמכים

הקבצים נשארים באתר הגוף המפרסם; אנחנו רק מקשרים אליהם.

מה השתנה

  1. נוסף לאתר

    13.10.2026, 15:14

הגרסה המחייבת היא הפרסום הרשמי. המידע כאן נאסף מאתר המשרות של נציבות שירות המדינה ומוצג לנוחות בלבד. לפני הגשה בדקו את המועדים, התנאים והמסמכים בעמוד הרשמי. לעמוד הרשמי

עודכן אצלנו 19.10.2026, 06:07. דיווח על טעות או בקשת הסרה