מרכז/ת בכיר/ה עיצומים והתראות (מזון)

דרישות סף השכלה: השכלה אקדמית*. ניסיון: לבעלי תואר ראשון- 3 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: 1. קידום או ריכוז פרויקטים/תהליכים. 2. גיבוש וכתיבת ניירות מדיניות וניירות עמדה. 3. עבודת מטה לרבות פעולות תיאום, מעקב ובקרה. 4. תחום מזון ו/או תמרוקים. 5. תפקידי פיקוח ותחקור. לבעלי תואר שני- 2 שנות ניסיון כנ"ל. מתוך כלל שנות הניסיון, לפחות שנה באכיפה מנהלית / פלילית או בעבודה משפטית או בפיקוח מזון / תמרוקים. רצוי ניסיון קודם בהטלת עיצומים כספיים, קנסות, תפעול מערך אכיפה מנהלית / אכיפה פלילית. דרישות רצויות נוספות ידע: הכרת מערכת הבריאות בישראל ודרכי פעולתה במערך המשקי במזון ותמרוקים. הכרת החוקים, התקנות והנהלים הקשורים לתחומי האחריות בתפקיד. ידע באכיפה מנהלית והיכרות עם מנגנוני פיקוח ואכיפה. שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת לרבות תוכנות Microsoft ומערכות מידע. שפות: ידיעת השפה העברית על בוריה. ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית. כישורים אישיים: כושר פיקוח ובקרה. למידה עצמאית של נושאים חדשים. יכולת ארגון ושיפור תהליכי עבודה. גמישות ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות. יכולת לניתוח והערכה של ממצאים מקצועיים. יכולת עבודה בצוות. יחסי אנוש טובים. הערות * זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך. * א. בהתאם לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012, ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמכ/ת, הרשומ/ה בפנקס ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, רשאי/ת להתמודד במכרזים דירוג האקדמאים בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית. במקרה זה הניסיון הנדרש מטכנאי/ת מוסמכ/ת הוא של 5 שנים בתחומים המפורטים לעיל, ומהנדסאי/ת של 4 שנים בתחומים המפורטים לעיל. ב. בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחרו למשרה ידורגו בדירוג המנהלי. עובדים מתוך שירות המדינה אשר דורגו זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאים יהיו לשמר דירוג זה. * בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום ט"ז בשבט התשפ"ג (07 בפברואר 2023), בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בינמשרדי למשרה זו, ככל ועומדים בתנאים המצטברים הבאים (סעיף 5 ג. להנחיה): 1. בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות. 2. בעל/ת ותק של 20 שנים לפחות ברצף בשירות בעת הגשת המועמדות וכל עוד הנחיה זו בתוקף. 3. העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנים עד מועד גיל פרישת חובה לגמלאות משירות המדינה על-פי חוק גיל פרישה, התשס"ד-2004. 4. עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול מהנדרש לדרגה התחילית המקבילה בדרוג המינהלי במשרה זו, כמפורט בסעיף 11.131 נסמן (ג) בתקשי"ר (טבלה: פנימי ובין-משרדי), בהתאם לפירוט הבא: (א) למשרה במתח דרגות 36-38 בדירוג המח"ר נדרשות 4 שנות ניסיון מקצועי. (ב) למשרה במתח דרגות 37-39 בדירוג המח"ר נדרשות 6 שנות ניסיון מקצועי. (ג) למשרה במתח דרגות 38-40 בדירוג המח"ר נדרשות 10 שנות ניסיון מקצועי. (ד) למשרה במתח דרגות 39-41 בדירוג המח"ר נדרשות 12 שנות ניסיון מקצועי. (ה) למשרה במתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר נדרשות 16 שנות ניסיון מקצועי. 5. עמידה ביתר דרישות הסף של המשרה. 6. עובדים בעלי ציון 5 ומעלה בהערכת עובד בשנתיים מתוך 3 השנים האחרונות. 7. עובדים שקיבלו המלצה לקידום בחוות דעת הממונה הישיר הנוכחי במסגרת הערכת העובדים.