מרכז/ת (ועדת מכרזים)

דרישות סף : השכלה: השכלה אקדמית* קורסים: קורס בדיני מכרזים. ניתן להשלים את הקורס במהלך השנה הראשונה לתפקיד. ניסיון: ניסיון באחד לפחות מהנושאים הבאים: - ריכוז ותכלול פרויקטים. - עבודה משרדית/אדמיניסטרטיבית. - קניינות. לבעלי תואר ראשון - 2 שנות ניסיון כמפורט לעיל. לבעלי תואר שני - 1 שנות ניסיון כמפורט לעיל. - ניתן למנות שנות ניסיון שנרכשו טרם קבלת התואר האקדמי. כישורים ונתונים רצויים: * יכולת תכנון וארגון. * כישורי מחשב ואוריינטציה דיגיטלית. * יסודיות ושיטתיות. * יכולת לפעול בתנאי לחץ תוך עמידה בלוחות זמנים. * תודעת שרות ויחסי אנוש ברמה גבוהה. הערות: *זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זה ממשרד החינוך. **במשרה זו קיימת תקופת מעבר: מועמדים מתוך שירות המדינה בעלי השכלה תיכונית יוכלו להתמודד למשרה, וידרשו ל-5 שנות ניסיון לדרגה התחילית. החל מתאריך 01.07.26 יושוו תנאי הסף של משרה זו בין המכרז הפנימי לפומבי באופן שיוכלו להתמודד עליה רק מועמדים בעלי השכלה אקדמית. 1.א. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים,למשרות בדרוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים טכנאים מוסמכים. במקרה זה נדרשים הנדסאים וטכנאים לשנות ניסיון בתחומים המפורטים בעיסוק, כאמור בפסקה 11.131 בתקשי"ר. הנדסאים וטכנאים ידרשו להציג ניסיון לפי הפירוט להלן: להנדסאים מוסמכים - 3 שנות ניסיון כמפורט לעיל. לטכנאים מוסמכים - 4 שנות ניסיון כמפורט לעיל. ב.בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי. עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דרוגו המקצועי. ג.השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות. 2. בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום ט"ז בשבט התשפ"ג (07 בפברואר 2023), בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בינמשרדי למשרה זו, ככל שעומדים בתנאים המצטברים הבאים (סעיף 5 ג. להנחיה): 1.בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות. 2.בעל/ת ותק של 20 שנים לפחות ברצף בשירות בעת הגשת המועמדות וכל עוד הנחיה זו בתוקף. 3.העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנים עד מועד גיל פרישת חובה לגמלאות משירות המדינה על-פי חוק גיל פרישה, התשס"ד- 2004. 4.עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול מהנדרש לדרגה התחילית המקבילה בדירוג המנהלי במשרה זו, כמפורט בסעיף 11.131 נסמן(ג)בתקשי"ר (טבלה: פנימי ובין -משרדי), בהתאם לפירוט הבא: (א) למשרה במתח דרגות 36-38 בדירוג המח"ר נדרשות 4 שנות ניסיון מקצועי. (ב) למשרה במתח דרגות 37-39 בדירוג המח"ר נדרשות 6 שנות ניסיון מקצועי. (ג) למשרה במתח דרגות 38-40 בדירוג המח"ר נדרשות 10 שנות ניסיון מקצועי. (ד) למשרה במתח דרגות 39-41 בדירוג המח"ר נדרשות 12 שנות ניסיון מקצועי. (ה) למשרה במתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר נדרשות 16 שנות ניסיון מקצועי. 5. עמידה ביתר דרישות הסף של המשרה. 6.עובדים בעלי ציון 5 ומעלה בהערכת עובד בשנתיים מתוך שלוש השנים האחרונות. 7. עובדים שקיבלו המלצה לקידום בחוות דעת הממונה הישיר הנוכחי במסגרת הערכת העובדים.