מרכז/ת (בריאות)

תנאי סף: השכלה: השכלה אקדמית (תואר ראשון)(*) (**) (***) ניסיון: לבעלי השכלה אקדמית (תואר ראשון)-שתי שנות ניסיון מקצועי, לבעלי השכלה אקדמית (תואר שני)-שנת ניסיון מקצועי באחד או יותר מבין התחומים הבאים : 1.ריכוז, בקרה של תהליכי עבודה, לרבות יישום נהלים, הנחיות או הוראות מקצועיות. 2. עבודה מול גורמי פנים וחוץ, הכוללת תיאום וקיום ממשקי עבודה שוטפים עם לפחות שניים מהגורמים הבאים: מוסדות חינוך, רשויות מקומיות, מחוזות או יחידות מטה במשרד ממשלתי. 3. ריכוז תוכניות עבודה, ביצוע מעקב אחר יישומן, הכנת דוחות ובקרה על עמידה ביעדים. נתונים נוספים רצויים: הכרת הכללים והנהלים הקשורים לתחום העבודה יכולת לקיים יחסי עבודה תקינים ועבודת צוות. יכולת עבודה בסביבת עבודה ממוחשבת. כושר לשקול ולשפוט במסגרת התפקיד. תודעת שירות גבוהה. יכולת עבודה תחת לחץ. כושר ביטוי בע"פ ובכתב. ידיעת השפה העברית. הערות: (*)זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך. (**) 1. א. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס ההנדסאים/טכנאים, למשרות בדירוג אקדמאים, במדעי החברה והרוח, בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית. הנדסאים וטכנאים מוסמכים יידרשו להציג ניסיון לפי הפירוט להלן: להנדסאים מוסמכים- 3 שנות ניסיון כמפורט לעיל . לטכנאים מוסמכים- 4 שנות ניסיון כמפורט לעיל. ב. בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי. עובד מתוך שירות המדינה אשר דורג זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי. ג. השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא ימצא האישור כאמור - תיפסל המועמדות. (***)בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום ט"ז בשבט התשפ"ג (07 בפברואר 2023), עדכון ה' אדר תשפ"ו (22 בפברואר 2026) בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בינמשרדי למשרה זו, ככל ועומדים בתנאים המצטברים הבאים (סעיף 5.ג. להנחיה): 1.בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות. 2.בעל/ת ותק של 20 שנים לפחות ברצף בשירות בעת הגשת המועמדות וכל עוד הנחיה זו בתוקף. 3.העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנים עד מועד גיל פרישת חובה לגמלאות משירות המדינה על-פי חוק גיל פרישה, התשס"ד- 2004. 4.עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול מהנדרש לדרגה התחילית המקבילה בדרוג המינהלי במשרה זו, כמפורט בסעיף 11.131(ג) בתקשי"ר (טבלה: פנימי ובין-משרדי), בהתאם לפירוט הבא: למשרה במתח דרגות 38-40 בדרוג המח"ר נדרשות 10 שנות ניסיון מקצועי 5.עמידה ביתר דרישות הסף של המשרה. 6.עובדים בעלי ציון 5 ומעלה בהערכת עובד בשנתיים מתוך שלוש השנים האחרונות. 7.עובדים שקיבלו המלצה לקידום בחוות דעת הממונה הישיר הנוכחי במסגרת הערכת העובדים. "מסמך זה כתוב בלשון סתמית על פי כללי השפה העברית ופונה לנשים וגברים כאחד".