מבוקשת מנהל/ת תחום ניהול ידע ברשות המסים בחטיבת ההון האנושי, לצורך הובלת מיפוי, שיתוף, תיעוד ושימור ידע, גיבוש תכנית עבודה שנתית והקמת קהילות ידע פנים ארגוניות.
תנאי סף: תואר ראשון לפחות; לבעלי תואר ראשון נדרשות 4 שנות ניסיון בניהול ידע, מידענות או פיתוח והדרכה, ולבעלי תואר שני 3 שנות ניסיון, מתוכן שנתיים לפחות בהובלת תהליכי ניהול ידע בארגונים.
מועד אחרון להגשה: 29.10.2026 בשעה 23:59. משרה בדרגות 40-42, דירוג 011 מח"ר, היקף משרה 100%.
הסיכום נוצר אוטומטית; הגרסה המחייבת היא מסמכי המכרז באתר הגוף המפרסם.
דרישות התפקיד ותנאי סף (כפי שפורסמו)
דרישות סף:
השכלה:
השכלה אקדמית (תואר ראשון) *
(*) זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על
שקילות לתואר זר, ממשרד החינוך.
ניסיון:
לבעלי תואר ראשון- 4 שנות ניסיון בתחומי ניהול ידע, או מידענות, או פיתוח
ובניית הדרכה.
לבעלי תואר שני- 3 שנות ניסיון בתחומי ניהול ידע, או מידענות, או פיתוח
ובניית הדרכה.
מתוך שנות הניסיון, נדרשות לפחות שנתיים בהובלת תהליכי ניהול ידע בארגונים.
הניסיון המקצועי הנדרש יכול להיות בחופף או במצטבר.
ניתן למנות את שנות הניסיון טרם קבלת התואר.
כישורים ונתונים נוספים רצויים:
השכלה פורמלית (לימודי תואר/תעודה) בתחום ניהול ידע ומידע, מידענות,
טכנולוגיות למידה או מערכות מידע.
הכרות עם עבודת מטה במגזר הציבורי
הכרות עם עולם המס בכלל ורשות המסים בפרט.
יכולות ניהול גבוהות ויכולת הובלת תהליכי חוצי ארגון.
הכרות עם מערכות מחשוב רלבנטיות.
ניסיון בהובלת תהליכי ניהול ידע במגזר הציבורי.
יחסי אנוש מעולים.
הערות:
1.על משרה זו יחול נוהל סבב תפקידים בדרג תיכון ברשות המסים בישראל כפי
שיהיה מעת לעת. להלן קישור לנוהל:
https://www.gov.il/BlobFolder/generalpage/140822/he/HR_Info_140822-1.pdf
2.בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום 07.02.2023
לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם
בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בינמשרדי למשרה זו, ככל
ועומדים בתנאים המצטברים הבאים (סעיף 5.ד. להנחיה):
(1) עובדים ללא השכלה אקדמית;
(2) עובדים בעלי לפחות 12 שנות לימוד;
(3) עובדים בעלי ותק של 20 שנים לפחות ברצף בשירות המדינה בעת הגשת
המועמדות וכל עוד הנחיה זו בתוקף וכן בעלי אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה
שנים עד גיל פרישת חובה בהתאם לחוק גיל פרישה, התשס"ד .2004- עובדים שעונים
על תנאי הסף הנדרשים למשרה, למעט תנאי ההשכלה האקדמית;
(4)עובדים בעלי ניסיון מקצועי רלוונטי לדרישות התפקיד כפי הקבוע בתיאור
התפקיד המוכרז, הכפול מהניסיון המינימלי הנדרש למשרות בדירוג המנהלי במכרז
פנימי ובין משרדי, בהתאם לפסקה 11.131 נסמן )ג( לתקשי"ר;
למשרה במתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר נדרשות 16 שנות ניסיון מקצועי.
(5)עובדים בעלי ציון 5 ומעלה ב הערכת עובד בשנתיים מתוך שלוש השנים
האחרונות;
ה. הוראות הנחיה זו לא יחולו על עובדי מערכת הביטחון המסווגות למעט היחידות
הביטחוני הקיימות במערכת המרכבה בדומה לשאר משרדי הממשלה.
להלן נוסח ההנחיה המלא:
https://www.gov.il/BlobFolder/policy/guide_line_119/he/guide_line_
119.pdf
3. א. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012,
ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים
והטכנאים, למשרות בדרוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית רשאים
להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים. במקרה זה נדרשים הנדסאים ל-5
שנות ניסיון וטכנאים ל-6 שנות ניסיון בתחומים המפורטים לעיל.
ב. בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המינהלי.
עובד מתוך שירות המדינה אשר דורג זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי
לשמר את דירוגו המקצועי.
ג. השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת
הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף
לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא
ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות.
4.מסמך זה כתוב בלשון סתמית על פי כללי השפה העברית ופונה לנשים וגברים
כאחד.
הקבצים נשארים באתר הגוף המפרסם; אנחנו רק מקשרים אליהם.
מה השתנה
נוסף לאתר
15.10.2026, 06:07
הגרסה המחייבת היא הפרסום הרשמי. המידע כאן נאסף מאתר המשרות של נציבות שירות המדינה ומוצג לנוחות בלבד. לפני הגשה בדקו את המועדים, התנאים והמסמכים בעמוד הרשמי. לעמוד הרשמי