מנהל/ת השירות למעברים, אבחון והשמה

דרישות סף מחייבות: השכלה: השכלה אקדמית (תואר ראשון) בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים. ניסיון: לבעלי תואר ראשון - 5 שנות ניסיון (לבעלי תואר שני - 4 שנות ניסיון), מוכחות בשלושה מהנושאים הבאים: 1. עבודה מול מערכות טיפול באוכלוסיות רווחה. 2. ניהול צוות עובדים (לפחות 2 עובדים). 3. ניהול או פיקוח על מסגרות לאוכלוסיות רווחה. 4. ניסיון טיפולי באחת מאוכלוסיות רווחה שבאחריות המשרד. 5. שותפות בניהול תקציב. 6. שותפות בגיבוש מדיניות והטמעה. ניסיון לצורך נסמן זה הוא, תקופת עבודה בעבודה סוציאלית (כהגדרתה בסעיף 2 לחוק העובדים הסוציאליים, התשנ"ו - 1996 להלן: "החוק"), של מי שהיה כשיר להיות עובד סוציאלי כהגדרת מושג זה בסעיף 9 לחוק, ערב תחילת עבודתו בעבודה סוציאלית. נתונים נוספים רצויים: רצוי תואר שני בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.יכולת יכולת ניהול וארגון יכולת הנעת עובדים ועבודה בצוות יכולת ניהול משא ומתן יחסים בין-אישיים טובים יכולת הבעה בכתב ובעל-פה ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת