רכז/ת בכיר/ה ב משאבי אנוש(הערכות עובדים)

דרישות סף השכלה: השכלה תיכונית (12 שנ"ל) קורסים: קורס משאבי אנוש מטעם נציבות שירות המדינה* ניסיון בתחומי העיסוק של המשרה כמפורט בתיאור התפקיד, או בתחומים בעלי זיקה לתחומים אלה, כלהלן: לבעלי/ות השכלה תיכונית - 3 שנים לאקדמאים או הנדסאים מוסמכים או טכנאים מוסמכים - שנה נתונים רצויים השכלה: רצויה השכלה אקדמית בתחום משאבי אנוש או ניהול או ארגון קורסים: רצוי סיום קורסים והשתלמויות מקצועיות בתחום משאבי אנוש ובתחומים הקשורים לתפקיד ניסיון מוכח במכלול תחומי הפעילות במשאבי אנוש, לרבות עבודה במערכת ממוחשבת ידיעת החוקים והתקנות הקשורים בתפקיד כישורים ומיומנויות: רמת שירותיות גבוהה. כושר תכנון, ניהול וארגון. כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית ברמה גבוהה. יחסי אנוש מעולים. הערות 1. עובד/ת אשר טרם השלים/ה את הקורס הנדרש, חייב/ת לסיימו במהלך שנת עבודתו/ה הראשונה בתפקיד. הכשרות מקבילות הנערכות על ידי גופים אחרים יאושרו על ידי נציבות שירות המדינה. 2. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס ההנדסאים/טכנאים, למשרות בדרוג אקדמאים, במדעי החברה והרוח בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית. הנדסאים וטכנאים מוסמכים ידרשו להציג ניסיון לפי הפירוט להלן: להנדסאים מוסמכים- 2 שנות ניסיון כמפורט לעיל. לטכנאים מוסמכים- 3 שנות ניסיון כמפורט לעיל. *בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי. עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי. *השלמת אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא ימצא האישור כאמור תיפסל המועמדות. 2. עובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנה עד מועד הפרישה לגמלאות משירות המדינה.