דילוג לתוכן
מכרז פשוטהתראות

קמ"ד משאבי אנוש

נציבות כבאות והצלה· תחנה אזורית פתח תקוה

עוד 3 ימים · 21.10.2026עוד 3 ימים

פרטי המכרז

הגוף המפרסם
נציבות כבאות והצלה
מספר מכרז
144818
סוג
מכרז פומבי
סטטוס
פתוח (במקור: מכרז פומבי)
מועד אחרון להגשה
21.10.2026
תאריך פרסום
7.10.2026
מיקום
פתח-תקוה
דירוג
011 מח"ר
דרגות
39–41
היקף משרה
100%

בקצרה

מכרז לתפקיד קמ"ד משאבי אנוש בנציבות כבאות והצלה, לטיפול בניהול ההון האנושי במשרד: קליטה, קידום, פרישה ותקינה, וכן ריכוז נוכחות, הדרכה ו/או רווחה לפי הנחיות הממונה, בהיקף משרה של 100%. תנאי סף: תואר ראשון ומעלה (רצוי בתחום משאבי אנוש, סוציולוגיה ארגונית, יעוץ ארגוני, פסיכולוגיה, מדע המדינה או מינהל ציבורי) וקורס משאבי אנוש מטעם נציבות שירות המדינה; ניסיון של 3 שנים לבעלי תואר ראשון (2 שנים לבעלי תואר שני) בתחום עיסוק המשרה. הכשרה: קורס קצינים, שיש להשלימו במהלך השנתיים הראשונות לתפקיד במידה ולא נדרש עד כה. מועד אחרון להגשה: 21.10.2026 בשעה 23:59. דרגות 39–41, דירוג 011 מח"ר.

הסיכום נוצר אוטומטית; הגרסה המחייבת היא מסמכי המכרז באתר הגוף המפרסם.

דרישות התפקיד ותנאי סף (כפי שפורסמו)

דרישות סף השכלה אקדמית* רצויה השכלה אקדמית בתחום משאבי אנוש, או סוציולוגיה ארגונית, או יעוץ ארגוני, או פסיכולוגיה, או מדע המדינה, או מינהל ציבורי; קורסים: קורס משאבי אנוש מטעם נציבות שירות המדינה** (הכשרות מקבילות הנערכות על ידי גופים אחרים יאושרו על ידי נציבות שירות המדינה). ניסיון לבעלי תואר ראשון- 3 שנות ניסיון (לבעלי תואר שני-2 שנות ניסיון) בתחום עיסוק המשרה כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד. מתוכן, שנה של ניסיון מקצועי במשאבי אנוש רצוי בתחומי ליבה, כגון: פרט, גיוס ומיון, תקינה. רצוי ניסיון מוכח בתחומים הבאים: גיוס וקליטת עובדים. הנחיה והדרכה של עובדים. ריכז/הובלה של תהליכי שינוי ארגוני בפרט במגזר הציבורי. סיוע בגיבוש תוכניות עבודה וביצוע מעקב ובקרה אחר יישומן. כישורים ונתונים נוספים רצויים: כישורים ומיומנויות: כושר ניהול וארגון. כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית ברמה גבוהה. כושר הנחיה ומתן שירות. כושר קבלת החלטות ואסרטיביות. יחסי אנוש מעולים. ידע: בניהול ופיתוח משאבי אנוש ובהערכת עובדים. בשימוש במערכת ממוחשבת לניהול משאבי אנוש. הכרת החוקים והתקנות הקשורים בתפקיד. הכשרות קורס קצינים* *מועמד/ת שלא עומד/ת בדרישות הקורס ת/יידרש להשלימו במהלך השנתיים הראשונות לתפקיד. הערות: *זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך 1..עובד/ת אשר טרם השלים/ה את הקורס הנדרש, חייב/ת לסיימו עד תום שנתיים ראשונות בתפקיד. 2. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס ההנדסאים/טכנאים, למשרות בדרוג אקדמאים, במדעי החברה והרוח בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית. הנדסאים וטכנאים מוסמכים ידרשו להציג ניסיון לפי הפירוט להלן: להנדסאים מוסמכים- 4 שנות ניסיון כמפורט לעיל. לטכנאים מוסמכים- 5 שנות ניסיון כמפורט לעיל. *בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי. עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי. *השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא ימצא האישור כאמור תיפסל המועמדות.

מסמכים

הקבצים נשארים באתר הגוף המפרסם; אנחנו רק מקשרים אליהם.

מה השתנה

  1. נוסף לאתר

    13.10.2026, 15:14

הגרסה המחייבת היא הפרסום הרשמי. המידע כאן נאסף מאתר המשרות של נציבות שירות המדינה ומוצג לנוחות בלבד. לפני הגשה בדקו את המועדים, התנאים והמסמכים בעמוד הרשמי. לעמוד הרשמי

עודכן אצלנו 18.10.2026, 18:07. דיווח על טעות או בקשת הסרה