מרכז/ת בכיר/ה (למידה ארגונית)

השכלה השכלה אקדמית* רצויה השכלה אקדמית באחד מהתחומים הבאים: פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, טכנולוגיות למידה רצוי תואר שני באחד מהתחומים הנ"ל. רצויה הכשרה בפיתוח למידה ארגונית או בטכנולוגיות למידה. *במהלך השנתיים הראשונות נדרש לעבור הכשרות מטעם אגף בכיר למידה ורווחה ארגונית בנש"מ. ניסיון תעסוקתי לבעלי תואר ראשון – 3 שנות ניסיון בפיתוח הדרכה, שימוש במוצרי וכלי הדרכה מגוונים, לרבות שימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות. לבעלי תואר שני – 2 שנות ניסיון בפיתוח הדרכה, שימוש במוצרי וכלי הדרכה מגוונים, לרבות שימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות. כישורים ונתונים נוספים 1.כישורים טכנולוגיים (Hard Skills) •היכרות עם מערכות ניהול למידה (LMS) – רישום, מעקב, הפקת דוחות •אוריינטציה דיגיטלית ויכולת בסיסית בהפקת תוצרים דיגיטליים פשוטים כגון Canva 2.כישורים מתודולוגיים ופדגוגיים •ידע והבנה במבנה תכניות הדרכה ובתהליך הכשרה ארגונית •ניסיון בתיאום וליווי הכשרות מקצועיות, קורסים והשתלמויות •ניסיון באיסוף משובים והפקת לקחים לצורך שיפור תוכניות •היכרות עם עקרונות בסיסיים של עיצוב למידה או תכנון סילבוס 3.כישורים בין-אישיים וארגוניים (Soft Skills) •יכולת תיאום, סדר וארגון גבוהים •עבודה עצמאית ויכולת ניהול משימות מרובות בו-זמנית •תקשורת בין-אישית מצוינת – פנים אל פנים, טלפונית ודיגיטלית •שירותיות גבוהה ויחסי אנוש מעולים •יכולת עבודה עם ריבוי ממשקים פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים •אחריות אישית, ירידה לפרטים ועמידה בלוחות זמנים •כושר ביטוי טוב בעל-פה ובכתב •יוזמה ויכולת לזהות צרכים בשטח ולהציע פתרונות הערות: *זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך 1.א. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס ההנדסאים/טכנאים, למשרות בדרוג אקדמאים, במדעי החברה והרוח בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית. הנדסאים וטכנאים מוסמכים ידרשו להציג ניסיון לפי הפירוט להלן: להנדסאים מוסמכים - 4 שנות ניסיון כמפורט לעיל. לטכנאים מוסמכים - 5 שנות ניסיון כמפורט לעיל. ב. בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי. עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי. ג. השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות 2. בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום ט"ז בשבט התשפ"ג (07 בפברואר 2023), בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בינמשרדי למשרה זו, ככל ועומדים בתנאים המצטברים הבאים (סעיף 5 ג. להנחיה): 1. בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות. 2. בעל/ת ותק של 20 שנים לפחות ברצף בשירות בעת הגשת המועמדות וכל עוד הנחיה זו בתוקף. 3. העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנים עד מועד גיל פרישת חובה לגמלאות משירות המדינה על-פי חוק גיל פרישה, התשס"ד-2004. 4. עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול מהנדרש לדרגה התחילית המקבילה בדרוג המינהלי במשרה זו, כמפורט בסעיף 11.131 נסמן (ג) בתקשי"ר (טבלה: פנימי ובין -משרדי), בהתאם לפירוט הבא: (א) למשרה במתח דרגות 36-38 בדירוג המח"ר נדרשות 4 שנות ניסיון מקצועי. (ב) למשרה במתח דרגות 37-39 בדירוג המח"ר נדרשות 6 שנות ניסיון מקצועי. (ג) למשרה במתח דרגות 38-40 בדירוג המח"ר נדרשות 10 שנות ניסיון מקצועי. (ד). למשרה במתח דרגות 39-41 בדירוג המח"ר נדרשות 12 שנות ניסיון מקצועי. (ה) למשרה במתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר נדרשות 16 שנות ניסיון מקצועי. 5. עמידה ביתר דרישות הסף של המשרה. 6. עובדים בעלי ציון 5 ומעלה בהערכת עובד בשנתיים מתוך שלוש השנים האחרונות. 7. עובדים שקיבלו המלצה לקידום בחוות דעת הממונה הישיר הנוכחי במסגרת הערכת העובדים. מסמך זה כתוב בלשון סתמית על פי כללי השפה העברית ופונה לנשים וגברים כאחד.