מרכז/ת-מרכז/ת בכיר/ה(פיקוח ואכיפה -ימ"ר)

דרישות סף מחייבות: השכלה: השכלה אקדמית (תואר ראשון)* ניסיון: לבעלי תואר ראשון: 2 שנות ניסיון* לבעלי תואר שני: 1 שנות ניסיון* ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים (הניסיון יכול להיות מצטבר): 1. ניסיון בתחומי הרישוי, רצוי בתחומי כלי ירייה או בתחום המינהלי. 2. ביצוע פיקוח ואכיפה , רצוי בארגונים ציבוריים ו/או ממשלתיים. 3. ביצוע תיאום ובקרה בארגונים, הכולל ניהול שיתופי פעולה וממשקי עבודה פנים/ חוץ ארגוניים. *יובהר שהניסיון יכול להיות מצטבר רישיונות: על המועמדים להציג רישיון נהיגה בר תוקף. דרישות נוספות ורצויות: יכולת גבוהה לתיאום, תכנון וארגון יכולת גבוהה לעבודה בצוות כושר לנהל משא ומתן ברמה גבוהה ידע בהכנת מצגות יכולת גבוהה לעבודה בסביבה ממוחשבת כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית שליטה מלאה כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה האנגלית שליטה מלאה יחסי אנוש מצוינים הערות: 1. נדרשת עבודה בשעות לא שגרתיות ובכל רחבי הארץ. 2. עיסוק זה שייך למסלול קידום מקצועי. הקידום במסלול הוא כפוף לכללי התקשי"ר ומותנה בעמידה בקריטריונים המצטברים הקבועים לקבלת הקידום. 3. בהתאם לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012, ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמכ/ת, הרשומ/ה בפנקס ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, רשאי/ת להתמודד במכרזים בדירוג האקדמאים בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית. במקרה זה הניסיון הנדרש מטכנאי/ת מוסמכ/ת הוא בתוספת של שנתיים ומהנדסאי/ת בתוספת של שנה על דרישות הניסיון המפורטות לעיל. בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר נבחרו למשרה ידורגו בדירוג המנהלי. עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי/ת לשמר את דרוגו/ה המקצועי. השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא ימצא האישור כאמור תיפסל המועמדות. 4. בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום 08.02.2023 בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בינמשרדי למשרה זו, ככל ועומדים בתנאים המצטברים הבאים (סעיף 5.ג. להנחיה): 1. בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות. 2. בעל/ת ותק של 20 שנה לפחות בשירות המדינה במועד פרסום ההנחיה הנ"ל (08.02.2023). 3. העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנה עד מועד הפרישה לגמלאות משירות המדינה. 4. עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול מהנדרש לדרגה התחילית המקבילה בדרוג המינהלי במשרה זו, כמפורט בתקשי"ר בסעיף 11.131(ג) (טבלה: פנימי ובין-משרדי), בהתאם לפירוט הבא: א. למשרה במתח דרגות 36-38 בדירוג המח"ר נדרשות 4 שנות ניסיון מקצועי ב. למשרה במתח דרגות 37-39 בדירוג המח"ר נדרשות 6 שנות ניסיון מקצועי ג. למשרה במתח דרגות 38-40 בדירוג המח"ר נדרשות 10 שנות ניסיון מקצועי ד. למשרה במתח דרגות 39-41 בדירוג המח"ר נדרשות 12 שנות ניסיון מקצועי ה. למשרה במתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר נדרשות 16 שנות ניסיון מקצועי 5. עמידה ביתר דרישות הסף של המשרה. 6. עובדים בעלי ציון הערכת עובד מעל הממוצע המשרדי בשנתיים מתוך שלוש השנים האחרונות. 7. עובדים שקיבלו המלצה לקידום בחוות דעת הממונה הישיר הנוכחי במסגרת הערכת העובדים.