רכז/ת נושא (פרויקטים ורווחה)

דרישות סף השכלה: השכלה תיכונית (12 שנו"ל). עדיפות לבעלי/ות תואר אקדמי. קורסים**: בוגר/ת קורס משאבי אנוש במערכת הבריאות מטעם נציבות שירות המדינה. ניסיון: רצוי ניסיון בעבודה בתחום משאבי אנוש. עדיפות לבעלי/ות ניסיון במשאבי אנוש בארגון גדול. יתרון לבעלי/ות ניסיון במערכת הבריאות. דרישות רצויות נוספות: ידע: הכרת השימוש במערכות מידע ממוחשבות. הכרת החוקים, התקנות וההוראות הקשורים בעבודה. שפות: ידיעת השפה העברית על בוריה. ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית המקובלת בארץ. כישורים אישיים: כושר תכנון, ניהול וארגון. כושר לקיים יחסי אנוש מעולים. כושר שיקול דעת ושיפוט. כושר לקיים משא ומתן. יכולת הבעה ברמה גבוהה, בכתב ובע"פ. שירותיות. כושר הדרכה ועמידה מול קהל. הערה: * בעת פרסום מכרז יצוין תחום המשרה. ** רשאים להגיש מועמדותם גם מועמדים אשר אינם עומדים בדרישת הקורסים ובלבד שיתחייבו להשלימם תוך שנה מיום בחירתם לתפקיד. *** משרות המשויכות לעיסוק זה נמצאות במסלול קידום מקצועי עד לרמת תקן של מנהל/ת מדור (משאבי אנוש) במתח דרגות 15-17 בדרוג המנהלי, ובכפוף לתנאים מצטברים המפורטים בתפקוד המנמ"ש.