מנהל/ת תחום (פיקוח סביבתי - איו"ש)

דרישות סף מחייבות: השכלה: תואר אקדמי. רישיונות ואסמכתאות: 1. רישיון נהיגה בתוקף. 2. הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת יידרש/תידרש להמציא: א. תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת; ב. רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים המוסמכים; השלמת אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים המוסמכים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים המוסמכים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא יומצא האישור כאמור - תיפסל המועמדות. ניסיון: ניסיון מקצועי בתחומי פיקוח או אכיפה, כמפורט להלן: לבעלי/ות תואר ראשון: 4 שנים לפחות; לבעלי/ות תואר שני: 3 שנים לפחות; הניסיון יימנה בין אם נרכש טרם מועד הזכאות לתואר ובין אם לאחריו. כישורים ונתונים רצויים: תינתן עדיפות לבעלי/ות ניסיון בפיקוח או באכיפה בנושאים סביבתיים. ניסיון מקצועי בעבודה בתחומים האלה: * ניהול עובדים/ות; * מניעת מפגעים סביבתיים; * כתיבת תכניות עבודה (לרבות הטמעתן ופיקוח על יישומן), נהלים, מסמכי מדיניות וניירות עמדה; * ניהול משא ומתן; יכולת עבודה בצוות. הכרת דיני הגנת הסביבה. שפות: יכולת הבעה בכתב ובעל פה בעברית, בערבית ובאנגלית ברמה גבוהה. ידיעת השפה האנגלית ברמה המאפשרת קריאה והבנה של חומר מקצועי ושימוש במונחים מקצועיים. הערות: * תחילת העבודה בפועל מותנית בביצוע תהליך סיווג ביטחוני, כנדרש על ידי אגף הביטחון. * בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, ובתיאום בין נציבות שירות המדינה ובין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת, הרשום/ה בפנקס ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, רשאי/ת להתמודד במכרזים בדירוג האקדמאים שבהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית. במקרה זה, הניסיון הנדרש מהנדסאי/ת מוסמך/ת הוא של 5 שנים לפחות בתחומים המפורטים בדרישות הניסיון, ומטכנאי/ת מוסמך/ת נדרש ניסיון של 6 שנים לפחות בתחומים המפורטים בדרישות הניסיון. * הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת שייבחר/שתיבחר למשרה, ידורג/תדורג בדירוג המנהלי. עובד/ת מתוך שירות המדינה, אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים, רשאי/ת לשמר את דירוגו/ה המקצועי. * מועמד/ת למשרה שענה/תה על דרישות הסף ועמד/ה במיונים, יידרש/תידרש להמציא רישום בתעבורה (פלט נקודות: "מידע לנהג - שיטת ניקוד") וכן העתק תוקף רישיון נהיגה [ניתן להוציא את ההעתק ממכונת ה"רשיומט"(עמדת שירותים ממשלתיים)]. יחידת הגיוס והמיון במשרד להגנת הסביבה תפנה למועמד/ת בדרישה להמצאת המסמכים האמורים תוך פרק הזמן שתקבע היחידה. מועמד/ת שימציא/תמציא את המסמכים האמורים לאחר המועד שייקבע - מועמדותו/ה תיפסל. בהתאם למדיניות מנהל הרכב הממשלתי, מועמד/ת שהוא/היא בעל/ת 15 נקודות חובה ומעלה (במצטבר) ב-3 השנים האחרונות- מועמדותו/ה תיפסל. אם עד שלב ועדת הבוחנים או אף לאחר היבחר מועמד/ת בוועדת הבוחנים - או בכל שלב מאז - יתברר שהמועמד/ת צבר 15 נקודות חובה ומעלה, כמפורט לעיל, הוא/היא לא יזומן/תזומן לוועדת הבוחנים או לא ייכנס/תיכנס לוועדה ואף לא יתאפשר שיבוצו/ה בתפקיד. בנוסף, גם קבלת היתר נהיגה ברכב ממשלתי (בהתאם לתיאור התפקיד) ממנהל הרכב הממשלתי היא תנאי להמשך ההעסקה בתפקיד. * מועמד/ת שייבחר/שתיבחר יידרש/תידרש, במסגרת ההעסקה בתפקידו/ה, לקבל הסמכות שונות הנדרשות לשם ביצוע תפקידו/ה, לרבות הסמכה למסירת הודעת תשלום קנס (ברירת משפט) על פי החוקים שבאחריות הביצוע של המשרד. יצוין כי כתנאי לקבלת ההסמכות האמורות יהיה על המועמד/ת לעמוד בתנאים שונים, לרבות בדיקת מידע פלילי, כשירות, הכשרה וכיוצ"ב. * מועמד/ת שייבחר/תיבחר יידרש/תידרש לסיים בהצלחה קורסים מקצועיים בתחומי התפקיד (בהתאם למועד פתיחת הקורס). סיום הקורס בהצלחה הוא תנאי להמשך ההעסקה בתפקיד. * התפקיד כרוך בעבודה ובנסיעות ברחבי הארץ. * מועמד/ת שייבחר/שתיבחר עשוי/ה להידרש להיות זמין/ה לעבודה, הן בימי המנוחה השבועית כהגדרתם בחוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א-1951, הן בשעות לא שגרתיות. הכל בהתאם לצורכי היחידה ולשיקול דעתם של הממונים. * בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 (להלן: "ההנחיה") מיום 8 בפברואר 2023 בדבר מענה לעובדי/ות מדינה ותיקים/ות בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי/ות מדינה שאינם/ן בעלי/ות השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בין-משרדי למשרה זו, ככל שעומדים/ות בתנאים המצטברים הבאים (סעיף 5ג להנחיה): 1. בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות; 2. בעל/ת ותק של 20 שנה לפחות בשירות המדינה במועד פרסום ההנחיה הנ"ל (8 בפברואר 2023); 3. העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנה עד מועד הפרישה לגמלאות משירות המדינה; 4. עובדים/ות בעלי/ות ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים/ות למספר שנות ניסיון כפול מהנדרש לדרגה התחילית המקבילה בדירוג המנהלי במשרה זו, כמפורט בתקשי"ר בסעיף 11.131(ג) (טבלה: פנימי ובין-משרדי), בהתאם לפירוט הבא: א. למשרה במתח דרגות 38-36 בדירוג המח"ר נדרשות 4 שנות ניסיון מקצועי ב. למשרה במתח דרגות 39-37 בדירוג המח"ר נדרשות 6 שנות ניסיון מקצועי ג. למשרה במתח דרגות 40-38 בדירוג המח"ר נדרשות 10 שנות ניסיון מקצועי ד. למשרה במתח דרגות 41-39 בדירוג המח"ר נדרשות 12 שנות ניסיון מקצועי ה. למשרה במתח דרגות 42-40 בדירוג המח"ר נדרשות 16 שנות ניסיון מקצועי 5. עמידה ביתר דרישות הסף של המשרה; 6. עובדים/ות בעלי/ות ציון הערכת עובד מעל הממוצע המשרדי בשנתיים מתוך שלוש השנים האחרונות; 7. עובדים/ות שקיבלו המלצה לקידום בחוות דעת הממונה הישיר/ה הנוכחי במסגרת הערכת העובדים; 119/he/guide_line_119.pdf להלן נוסח ההנחיה המלא: www.gov.il/BlobFolder/policy/guide_line_