מרכז/ת בכיר/ה(אסטרטגיה,אנליטיקה ומודיעין

השכלה: השכלה אקדמית (תואר ראשון). רצויה השכלה באחד או יותר מהתחומים הבאים : מדעי המדינה/ חשבונאות/ משפטים/ מנהל עסקים / מדיניות ציבורית/ ממשל/ יחסים בינלאומיים/ מערכות מידע/ מדעי המחשב. ניסיון: ניסיון מקצועי באחד או יותר מהתחומים הבאים: 1. ניסיון בעבודה במוסד פיננסי, או ייעוץ למוסד פיננסי בתחומי הציות, הלבנת הון, ניהול סיכונים או חקירות כלכליות. 2. ניסיון בתחום המודיעין בגופי אכיפה או ביטחון (ביצוע הערכות מודיעיניות, ניתוח דפוסי פעילות עברייניים, טרור, פעילות הלבנת הון, מימון טרור וכו'). 3. ניסיון בליווי חקירות בתחומי עבירות מקור, דוגמת עבירות מס, חשבוניות פיקטיביות, מרמה, שוק ההון וכו'. 4. ניסיון בתחום איסור הלבנת הון בעבודה ברגולטור פיננסי, לרבות בתחום הרגולציה, הביקורת, או אכיפה מנהלית 5. ניסיון בתחום מחקרי מדיניות ואסטרטגיה, בעדיפות לתחום כלכלי ובטחוני. לבעלי תואר ראשון - ניסיון של 3 שנים לבעלי תואר שני - ניסיון של שנתיים כישורים ונתונים רצויים: * כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפות העברית והאנגלית ברמה גבוהה (על המועמדים לעמוד בבחינה באנגלית). * ניסיון בעבודה מול מאגרי מידע פיננסיים. * ידע וניסיון בשפות תכנות לרבות פייטון, R,SQL * שליטה גבוהה בעבודה בסביבת מערכות מידע ממוחשבות ומאגרי מידע. * עבודה בצוות, תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש ברמה גבוהה. הערות: 1.א. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012- , ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, למשרות בדרוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים. במקרה זה נדרשים הנדסאים ל-4 שנות ניסיון וטכנאים ל-5 שנות ניסיון בתחומי העיסוק של המשרה. ב. בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי. עובד מתוך שירות המדינה אשר דורג זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי. ג. השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות". 2. מועמדים למשרה זו עשויים לעבור בחינות התאמה מקצועיות בסוגיות מתחום העיסוק של המשרה, לרבות באנגלית. 3. התפקיד מחייב עבודה מעבר לשעות הרגילות. 4. משרה משויכת לעיסוק במסלול קידום מקצועי עד רמת תקן של מנהל תחום 40- 42 מח"ר, בכפוף לתנאים המצטברים המפורטים במסלול קידום. 5. קליטת מועמד שייבחר מותנית באישור סיווג ביטחוני, המשך העסקת העובד מותנת בקבלת סיווגים ואישורים ברמה גבוהה כפי שנדרש מאופי התפקיד. 6.בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום 08.02.2023 בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בינמשרדי למשרה זו, ככל ועומדים בתנאים המצטברים הבאים (סעיף 5.ג. להנחיה): 1. בעל 12 שנות לימוד לפחות. 2. בעל ותק של 20 שנה לפחות בשירות המדינה במועד פרסום ההנחיה הנ"ל (08.02.2023). 3. העובד בעל אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנה עד מועד הפרישה לגמלאות משירות המדינה. 4. עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול מהנדרש לדרגה התחילית המקבילה בדרוג המינהלי במשרה זו, כמפורט בתקשי"ר בסעיף 11.131(ג) (טבלה: פנימי ובין-משרדי), בהתאם לפירוט הבא: למשרה במתח דרגות 39-41 בדירוג המח"ר נדרשות 12 שנות ניסיון מקצועי 5.עמידה ביתר דרישות הסף של המשרה. 6.עובדים בעלי ציון הערכת עובד מעל הממוצע המשרדי בשנתיים מתוך שלוש השנים האחרונות. 7.עובדים שקיבלו המלצה לקידום בחוות דעת הממונה הישיר הנוכחי במסגרת הערכת העובדים. "מסמך זה כתוב בלשון סתמית על פי כללי השפה העברית ופונה לנשים וגברים כאחד".