עו"ס בכיר/ה לחוק אלמ"ב-גיוס והערכה

דרישות סף מחייבות: השכלה: השכלה אקדמית (תואר ראשון) בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים (*). הכשרה: עובדים שייבחרו מחויבים להשתתף בהכשרה לתפקיד לעו"ס בכיר/ה גיוס והערכה, לכשייפתח.(**) ניסיון: לבעלי השכלה אקדמית תואר ראשון - 2 שנות ניסיון (לבעלי תואר שני - 1 שנת ניסיון), בעבודה סוציאלית. מתוכם לפחות שנת ניסיון אחת בתחום האבחון או הטיפול במשפחות במצבי אלימות ו/או אוכלוסייה בסיכון. בנוסף, ניסיון מוכח באחד מתוך הנושאים הבאים: 1. עבודה במחלקות לשירותים חברתיים, או באחד מגופי הממשלה המפעילים שירותי רווחה או בעבודה מולם. 2. ניסיון בעבודה עם האוכלוסייה בסיכון. ניסיון לצורך נסמן זה הוא, תקופת עבודה בעבודה סוציאלית (כהגדרתה בסעיף 2 לחוק העובדים הסוציאליים, התשנ"ו - 1996 להלן "החוק"), של מי שהיה כשיר להיות עובד סוציאלי כהגדרת מושג זה בסעיף 9 לחוק, ערב תחילת עבודתו בעבודה סוציאלית. נתונים רצויים נוספים והערות: רצוי תואר שני בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים. ניסיון בעבודה מול בתי משפט, ובכלל זה, ניסיון בהגשת חוות דעת הנדרשות בצו שיפוטי הכשרה ייעודית מוכרת בתחום הטיפול באלמ"ב עם העדפה לניסיון טיפולי או הכשרה בטיפול בגברים יכולת הנעת עובדים ועבודה בצוות רב מקצועי יכולת לקיים תקשורת בין-אישית טובה ניסיון בהובלת פרויקטים או מענים טיפוליים יכולת ניהול משא ומתן כושר הבעה בכתב ובעל פה ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת חומר מקצועי ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת הערות: 1. (*)זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר, ממשרד החינוך. 2. (**) עובדים שלא יסיימו בהצלחה את הקורס ולא יקבלו את המינוי הנדרש עד לסוף השנה הראשונה להעסקתם, המשך העסקתם במשרה תיבחן ובכל מקרה כל עוד לא השלימו את האמור, יחשב כמי שלא סיימו את תקופת ניסיון בהצלחה. 3. התפקיד כולל קבלת קהל בסמיכות לבתי המשפט ובמתקני המשרד השונים באזור הגיאוגרפי של המחוז, בהתאם לצרכים ולהנחיות הממונה. 4. מסמך זה כתוב בלשון סתמית על פי כללי השפה העברית ופונה לנשים וגברים כאחד.